Átmeneti időszak a továbbképzési kötelezettség teljesítésére. Az átmeneti időszak megszüntetése a cégek részére
Szerző: 
Építésijog.hu
Utolsó frissítés: 2014.02.14. 10:06
Közzétéve: 2014.02.14. 10:06
A 522/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet egyidejűleg enyhített a szakmagyakorlók továbbképzési terhein, és szigorított a cégek működési feltételein.
Magyar Közlöny: 2013. évi 222. szám
Érintett jogszabály: 266/2013. (VII. 11.) Korm. rendelet
Módosította: 522/2013. (XII. 30.) Korm. rendelet
Hatályos: 2013. december 31.
A Szakmagyakorlási rendelet eredeti szövegének 47. §-ának (10) bekezdése a cégek vonatkozásában tartalmazott előírást. Az a cég, amely e rendelet szerinti szakmagyakorlási tevékenységet folytat, a bejelentési kötelezettségét 2015. március 31-ig kellett volna megtennie.
A 2013. december 31. napjától hatályos rendelkezés a cégek helyett a szakmagyakorló személyekre vonatkozik. Az új szabály szerint a szakmagyakorló kötelező továbbképzési időszaka a 2014. január 1-jét megelőzően megkezdett ötéves továbbképzési időszak utolsó napját követő napon kezdődik. A kormányrendelet alapján az a szakmagyakorló, akinek a továbbképzési kötelezettségét 2014. június 30-ig kell teljesítenie, továbbképzését legkésőbb 2014. december 31-ig teljesítheti [266/2013. (VII. 11.) Korm. rend. 47. § (10) bek.; 522/2013. (XII. 30.) Korm. rend. 6. § (2) bek.].
A szakmagyakorlókra vonatkozó átmeneti rendelkezések bevezetése egyidejűleg a cégekre vonatkozó több mint egy éves türelmi időt is eltörölte. A cég által folytatott szakmagyakorlási tevékenység esetében így a bejelentési kötelezettséget már 2014. január 1-jét követően meg kell tenni. A bejelentés alapján a területi kamaránál kapott nyilvántartási jelölés (C-területi kamara kódja és nyilvántartási szám) nélkül szakmagyakorlási tevékenységet végző cég véleményem szerint már jelenleg is jogosulatlan tevékenységet végez.
